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轉發教體局有關評優文件
宣布时间:2019-08-18 17:38:22 信息来源:办公室 阅读次数:930次 【關閉】

肥教體〔2019〕號

 

關于開展2019年教育系統先進集體、優秀教師和優秀教育事情者評選表扬事情通知

 

各中學、中心校、九年一貫制學校、縣直校園、民辦學校:

爲大力大举宣傳我縣教育系統廣大教職員工愛崗敬業、樂于奉獻的先進事迹,弘揚人民教師的崇高師德,引導廣大教師不斷加強師德修養、自覺踐行社會主義焦点價值觀、做“四有”好老師,努力建設一支品德崇高、敬業愛生、業務精湛的教職工隊伍,進一步在全社會營造尊師重教的良好風尚,在第35個教師節來臨之際評選表扬一批先進集體、優秀教師和優秀教育事情者。現將有關事項通知如下:

一、評選範圍

先進集體的評選範圍:各級各類學校。

優秀教師的評選範圍:各級各類學校專任教師。

優秀教育事情者的評選範圍:各級各類學校行政管理人員、教育主管部門幹部。

二、表扬名額

表扬先進集體10個、優秀教師190名、優秀教育事情者20名。先進集體自主申報;優秀教師推薦名額分派見附件1,各校將最優秀的教師排在首位;優秀教育事情者每校推薦1人。

三、評選條件

(一)教育系統先進集體評選條件

1.堅持以習近平新時代特色社會主義思想爲指導,堅持黨對教育事業的全面領導,認真貫徹黨的教育方針,全面落實立德樹人底子任務,依法治教,師生精神風貌良好。

2.領導班子对峙看齐意识,积极贯彻中央、省市决策摆设,团结协作,廉洁奉公,范例管理,注重步队的思想政治建立和业务素质提升,具有先进的教育理念和开拓创新精神。

3.堅持面向全體學生,認真實施素質教育,紮實推進教育教學改造,切實抓好“師德師風鞏固深化年”師德主題教育活動,具有良好校風、教風和學風,享有良好社會聲譽,在有關教育發展和黨建綜合考核(包罗對單位主要負責人的考核)中成績突出,起到引領示範作用。

4.近3年來,有下列情形之一者,不得參評:

(1)單位教職工違法違紀等受到黨紀政紀處分或追究刑事責任的;

(2)單位發生宁静穩定方面的事故,或教職工違背職業道德規範受到通報批評的;

(3)單位管理失誤等造成不良社會影響等。

(二)優秀教師評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,政治立場堅定,堅持立德樹人,具有強烈的事業心、責任感和敬業精神,模範履行教師職責,得到學校和社會的良好評價,得到教師、學生、家長的贊許。

2.治學嚴謹,爲人師表,師德崇高,關心愛護學生,關注學生發展,注重教書育人,注重品德教育,積極參加“師德師風鞏固深化年”師德主題教育活動,參與學生管理,切實踐行《中小學教師職業道德規範》。

3.高質量地完成教育教學事情任務,努力進行教學創新,在教育教學改造、提高教育教學質量方面成績顯著。

4.在教育教學研究、科學研究、结果推廣等方面成績顯著。

5.從事教育教學事情5年以上。

6.近3年來,有下列情形之一者,不得被推薦參評:

(1)因違背教師職業道德規範等受到黨紀政紀處分或追究刑事責任的;

(2)在教育教學事情中表現不佳受到有關教育行政部門或所在學校通報批評的;

(3)在校內或校外參與有償補課的;

(4)違反學校相關管理制度,情節嚴重的;

(5)收受學生禮品禮金等違背職業道德規定的。

(三)優秀教育事情者評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,政治立場堅定,堅持立德樹人,具有強烈的事業心、責任感和敬業精神,模範履行管理事情職責,得到單位和社會的良好評價,得到教職工、學生、家長的贊許。

2.努力加強學習,刻苦鑽研業務,作風正派,堅持原則,廉潔奉公,愛崗敬業,求真務實,事情積極主動,勇挑重擔,盡職盡責,能開拓創新,在教育管理和服務方面成績顯著。

3.組織、協調能力強,團隊相助精神好,顧全大局,協作相助,所分管事情在業內評估中成績明顯。

4.從事教育管理事情5年以上。

5.近3年來,有下列情形之一者,不得被推薦參評:

(1)因不良言行受到黨紀政紀處分或通報批評的;

(2)事情失誤,造成生命或財産損失的;

(3)在校內或校外參與有償補課的;

(4)違反管理制度,情節較嚴重的;

(5)收受學生禮品禮金等違背職業道德規定的。

四、評選步伐和要求

(一)推薦評選事情嚴格凭据自下而上、逐級推薦、民主擇優的方法進行。

(二)各学校在评选推荐历程中,要组织宽大教职工认真学习有关文件和规定精神,深入宣传评选条件,对峙公平、公平、公然的原则,充实发扬民主,择优推荐,領導班子团体研究确定推荐东西,并在本学校内公示5个事情日,提高推荐透明度,包管推荐质量。凡有违反教师职业道德范例的人员,一律不得推荐上报。

(三)評選推薦要堅持向教學一線教師傾斜,尤其要向條件艱苦的農村教師傾斜,向中小學班主任等德育事情者傾斜。各學校在推薦的人選中要確保專任教師比例,嚴格控制教育事情者(包罗學校校級負責人、二級機構負責人、職工等教育教學管理人員)的推薦人數,真正向一線教師傾斜。兼任學校中層及以上管理職務的教師參加優秀教師類表扬評選的,每周兼課應當不少于本學科專任教師課時量的50%。經縣批准的社會力量辦學單位凭据屬地原則,分別納入所在的中心學校評選。學校要及時將評選推薦政策及要求傳達到轄區內的民辦學校,並指導他們做好推薦事情。

(四)評選推薦事情要堅持實事求是、面向基層、優中選優、甯缺毋濫的原則,確保推薦人選切合條件、名副其實、群衆公認。對未嚴格凭据評選條件和規定步伐推薦的或被推薦對象存在重大異議的,一經查實,取消其參評資格。對在評選推薦事情中有嚴重失職渎職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行爲的,按有關規定予以處理。

 

附件:1.申報质料和時間摆设

2.肥西縣優秀教師推薦名額分派表

3.肥西縣優秀教師(優秀教育事情者)審批表

4.肥西縣2019年優秀教師(優秀教育事情者)推薦人選登記表

 

 

 

肥西縣教育體育局

2019年8月 16 日

名額分派.doc

審批表.doc

登記表.doc

申報质料和時間摆设.doc